‥＊聽說＊‥

嗯~很痛苦喔
因為那八百件沒完成的工作永遠都沒辦法完成
還必須加上幾千件的事情，繼續堆積
這就是星期天晚上的狀況

有時候周末不得空閒
早晨醒來無法分辨今天是哪天
骨子裡一直想何時能大大休息
可是越是這樣想，事情會更認真往自己這邊衝
累已不在話下，更多的是沒完沒了的情緒堆積
啞巴，在哪裡都不想說
討厭朋友那種態度，我不太確定對方是否有調整過?
但我很確信我開始不喜歡那種帶有輕蔑的樣子
再者，以為會切斷連結的也是不可能的
因為，只要FB沒刪除；一定還會被更新
可是，已沒有力氣分辨了。至多就是不知何時來個大清倉罷了

然後，大主管說的約
看著小主管的紙
腦子裡跑了很多出來，可是我知道我不可能帶出細項
但我必須靠著那微弱的譬喻，讓大主管正視某些刻意忽略掉的事情
至於，那是不是我的管轄範圍?這麼做好像有些冒險

首先，我的角色--->基層員工
我可以站的高度--->越過我的主管 or 專注在我的工作項目裡
為什麼要越過我的主管；因為覺得可以把層次拉的高一點，大主管會比較想聆聽，存在的風險是我根本不知上面各自溝通了些什麼
僅就大目標"企業文化"或是他們產出的最後上呈的結果，很明白沒被採納
如果我依舊循著這條路，或說是利用這方式往上走。炒冷飯的說法可能不會出現，但一定會有困惑被置放
更重要的是，我無法當代言人。他們彼此的溝通中放了什麼東西?或許不是不接受，是說法的問題也是有可能
但裡面有太多不確定因素，這樣我會被追著打、而讓大主管失去信賴
這是我最不願意看到的
專注在我的工作項目，我能表達出什麼?
人太少(的確是)、工作目前的重點是、我所知道的未來的組織發展v.s我自己未來想要做的
這或許會比較有意意的著墨
我並不吝於將自己與公司綁在一起，甚至因為這個工作我考慮調整自己的生涯規劃
因而，個人的變動如何讓其看起來煞有其事的令人感動呢?~(灑狗血阿)

我想以我自己本身出發
這樣也算是他想知道的，我該如何去勾稽
目標得不變才行，內容可以一直調整
我並未因此失去自己的理想性，因為這並不會因為一家公司而打倒我阿
未來三、五年我自己會在哪，我都不知
我唯一能確知的是，如果組織、公司需要我。我決定把命拼
但，那必須與我的理想性相關聯

嗯~個人的色彩大約僅佔35%，我覺得剛好
65%要怎麼去套這35%拉出來的東西
嗯~得想想才行。

大致方向如此，希望在12月有個明朗的態度
應該可以的
明天要開始亂七八糟的人際關係囉
呼~很痛苦吧
不希望自己說話被聽到，但一點辦法也沒有喔
討厭別人可能會干涉自己的做法
哎呀呀~很討厭呢!!!
但這也不只是這一家公司阿~~
所以，做好自己就是了。
其他有心力時，在往前去了解吧

可能我還是沒認真的想出自己要的未來是什麼
可是我覺得並非如此，經歷一段比較個人性的工作環境後
大略知道東跟西在哪了，那麼南跟北應該就很快可以被標記出來了
所以，嗯~ok的。
大概就是這樣吧
我需要的已經不是時間了，因為我其實一直在追時間
而是更多我覺得不舒服、奇怪的資訊要進來了
未來更是這樣，不會有完結的
這麼一來，調整、平衡更是我內在要取得關鍵狀態的部分
所以，來睡覺吧!!!
晚安，親愛的自己。